Le catalogue 2012 de formation aux méthodes du réseau Anact vient de paraître. Au programme, une offre de formation articulée autour de trois grands thèmes
– la prise en compte du travail dans l’organisation
– les conditions pour l’allongement de la vie au travail
– de la prévention à la promotion de la santé.
20 formations différentes dont cinq nouveautés
– Agir sur le management pour prévenir les risques psychosociaux
– Comment prévenir l’absentéisme
– GPEC territoriale : quels enjeux ? Quelles modalités d’actions sur les territoires ?
– Maintien dans l’emploi des personnes atteintes de maladies chroniques évolutives
– Réaliser une enquête pour disposer d’indicateurs de l’état de santé musculosquelettique du personnel
Le catalogue propose aussi
– des parcours de formation composés de modules complémentaires pour deux thématiques : allongement de la vie au travail et santé.
– plusieurs sessions organisées tout au long de l’année.
Au travers de formations inter ou intra-entreprises, le réseau Anact diffuse des outils et des méthodologies issus de son expérimentation. Ces formations sont animées par des chargés de mission du réseau Anact, intervenants en entreprises.
Commentez